대구사회서비스원 본부 경력직 등 채용 안내

2019년 대구사회서비스원의 본부 및 직영시설 등의 직원 채용계획입니다.
본 계획은 2019. 2월 현재 기준의 수요현황이며 추후 변동이 생길 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

〈본부〉 단계	소 속	계	일반직				연구직
			2급	3급	4급	5급	2급	3급
	총계	20	1	3	2	9	1	4
1차 (채용예정 4.1.)	소계	3		3
	경영기획실	1		1
	돌봄서비스지원본부	1		1
	시설운영지원본부	1		1
2차 (채용예정 5월)	소계	16			2	9	1	4
	경영기획실	1				1
	정책개발연구본부	5					1	4
	돌봄서비스지원본부	5			1	4
	시설운영지원본부	5			1	4
3차이후	소계	1	1
	시설운영지원본부	1	1

직영 시설 단계	소 속	계	시설장	국장	보육교사	조리원	관리자	돌보미등
	총계	272여명	8	3	1~6	0~1	10여명	250여명
1차 (채용예정 4.1.)	소계	5	5
	시립희망원	1	1
	보석마을	1	1
	아름마을	1	1
	대구육아종합지원센터	1	1
	시청어린이집	1	1
2차 (채용예정 5월)	소계	7~13	3	3	1~6	0~1
	시립희망원	1		1
	보석마을	1		1
	아름마을	1		1
	어린이집	2~8	1		1~6	0~1
	종합재가센터	2	2
3차이후	소계	260여명					10여명	250여명
	종합재가센터	260여명					10여명	250여명
	※ 종합재가센터는 서비스 수요에 따라 점진적 채용

 

구분	채용 분야	채용 직위(급)	채용 인원	채용개요 및 직무내용
정규직	경영 기획	팀장 (3급)	1명	∙중장기 및 연도별 운영계획 수립 및 집행 ∙사회서비스원 시범사업 세부사업 계획수립·집행 ∙이사회 및 인사위원회 운영 ∙예산, 결산, 계약업무 등 재무회계분야 ∙정관, 운영규정, 시행세칙 제·개정 및 재산관리 ∙인사(임면, 승진, 근무평정, 복무 등 전반) 등
	돌봄 서비스	팀장 (3급)	1명	∙종합재가센터 설치 및 운영지원 ∙지역사회서비스지원단 운영지원 ∙사회서비스 종합인력수급계획 수립 ∙사회서비스 인력 역량강화 실시 및 매뉴얼개발 ∙사회서비스 표준모델 및 매뉴얼 제작 및 배포 ∙소규모시설 대상 경영·재무회계·관리 등 컨설팅지원 ∙대행사업의 운영규정 등 제·개정, 시설 및 사무의 인계인수 등
	시설 운영 지원	팀장 (3급)	1명	∙직영시설의 경영지원 및 컨설팅, 역량강화 및 운영 투명성 강화 지원 ※ 직영시설:노숙인재활·요양 시설, 정신요양시설, 어린이집, 육아종합지원센터 등 ∙사회복지시설 안전점검지원 ∙대체인력지원사업단 운영지원 ∙대행사업의 운영규정 등 제·개정, 시설 및 사무의 인계인수 등

※ 이 공고에 따른 채용분야 및 (재)대구사회서비스원 직영시설 시설장 등 채용공고에 따른 채용분야간 어느 하나라도 중복지원 불가하며, 채용인력은 재단법인 대구사회서비스원의 직원임 ※ 재단 규정에 의거 수습근무(6개월) 후 정규 임용함