구미시 인사 혁신을 위한 직원 의견 수렴 워크숍

인사 혁신을 위한 직원 의견 수렴 워크숍 개최
직원들과 공감하는 소통인사로 인사신뢰도 향상방안 모색

구미시(시장 남유진)는 지난 4월 21일 산림문화관에서 공무원 인사 혁신 방안 모색을 위한 직원 의견 수렴 워크숍을 개최하였다.

이 날 구미시 워크숍에는 직렬별, 직급별 다양한 직원들과 공무원노동조합 이경문 위원장 및 운영위원 등 40여명이 참석하여 인사제도에 관한 개선방안에 대해 여러 의견들을 개진하였다.

특히, 승진, 근무성적평정, 전보 등에 관한 그동안 구미시청 직원들이 가지고 있었던 여러 불만 사항을 수렴하며 관행적인 인사제도에서 탈피한  다양한 개선 아이디어들이 쏟아져 나왔다.

남유진 구미시장은 그동안 의례적으로 해오던 인사에 대한 모든 사항에 대해 제로베이스에서 새롭게 검토하여 모든 시민들과 공무원들과 소통하며 공감하는 인사 혁신 방안을 마련하라고 지시하였다.

구미시 유익수 총무과장은 “이번 워크숍에서 나온 의견을 토대로 시민, 전문가, 교수 등 자문을 반영하여 실정에 맞는 소통인사를 통해 대·내외적 인사 신뢰도 향상방안을 모색하겠다.”고 밝혔다.